Chef de Secteur GMS – Bordeaux – CDI – H/F

Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.

D ans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, r ejoindre General Mills, c’est rejoindre un groupe qui s’engage à :

• Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
• Réduire son impact environnemental
• Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat

3 piliers qui nous tiennent à cœur !

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

NOTRE PROPOSITION :

• Contrat : CDI
• Secteur : Bordeaux / Bergerac / Langon / Marmande
• Profil : Diplômé Bac+4/5 (Commerce ou équivalent)
• Expérience : Première expérience (stages ou alternance) dans une fonction commerciale ou marketing sur des PGC
• Rémunération : Package de rémunération attractif (Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)
• Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)
• Formation : Une formation de 5 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.
• Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l’entreprise.

VOS MISSIONS :

Rattaché.e à un Directeur Régional ou à une Directrice Régionale, vous êtes responsable, en tant que Chef de Secteur, de l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés (volume, chiffre d’affaires, parts de marché).

• Prépare ses visites et analyse les indicateurs de performance du secteur avec recommandation à la clé
• Pilote l’atteinte des KPI’s du secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener
• Analyse les indicateurs clés des catégories et marques sur son secteur afin d’être force de recommandations en clientèle
• Elabore des plans de croissance contributifs à l’accroissement du chiffre d’affaires et de la marge des clients et du secteur
• Vend et exécute parfaitement la politique commerciale : pilote les plans d’affaire par client, et met en œuvre la stratégie et les priorités enseignes
• Assure un maillage clients à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV, adhérent)
• Diagnostique la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)
• Vend, suit et pilote le plan d’affaires magasin avec ses clients majeurs
• Vend les 5 P
• Saisit des opportunités business
• Met en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant une présence en dehors des heures d’ouverture des magasins
• Assure le reporting régulier de l’activité du secteur et la veille concurrentielle
• Participe au développement de la région et est un vrai ambassadeur de l’entreprise auprès des clients
• Anime des sujets transversaux équipes ou points spécifiques en réunion
• Participe à l’intégration de nouveaux collaborateurs au sein de son équipe

VOS ATOUTS POUR REUSSIR :

• Excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyse
• Grande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisation
• Volonté d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance
• Attirance pour la grande consommation, les leviers de croissance et le développement commercial
• Capacité d’analyse, de négociation et de merchandising
• L’anglais est un plus

Vous vous reconnaissez ? Nous sommes fait pour nous rencontrer !

#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate

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