Alternance – Chargé.e de Recrutement et Relations Ecoles

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery… l’étoffe dont sont faits les rêves

Qui sommes-nous…

Lorsque nous disons l’étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie a nos personnages, les créateurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui créent la suite…

Dès créatifs formidables aux pionniers technologique, a travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisif , des avantages soigneusement organisés et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes célébré, ici vous pouvez prospérer.

Contrat d’alternance d’une durée de 12 mois basé a Neuilly-sur-Seine, a pourvoir dès septembre 2023

Contexte :

En tant que Chargé.e de Recrutement et Relations Ecoles en alternance, vous intégrez l’équipe Early Talent de la zone EMEA, et vous participez au recrutement de stagiaires et d’alternants en Europe, avec un focus sur la France. Vous assurez également un soutien administratif auprès de la Senior Early Talent Advisor.

Dans ce contexte vos principales missions sont les suivantes :

Vos missions :

Recrutement :

• Organiser et participer a des briefs de lancement servant a définir les besoins de recrutement;
• Adapter et publier des annonces de stage et d’alternance sur les différents jobboards et notre site carrières ;
• Assister dans la présélection et la sélection des candidats, notamment durant les étapes initiales du recrutement des stagiaires et des alternants;
• Aider a l’organisation et a la mise en place d’assessment centres et d’entretiens pour le recrutement de stagiaires et alternants;
• Contacter des organisations/associations, universités, écoles, et d’autres potentiels partenaires afin de promouvoir nos opportunités.

Marque de l’employeur et RH :

• Rassembler des informations et remplir les documents relatifs aux conventions de stage et aux contrats d’alternance;
• Organiser et animer des sessions d’intégration des nouveaux stagiaires et alternants;
• Assurer le suivi des stagiaires et alternants par des bilans réguliers (intégration, mi-parcours, fin de contrat) et auprès des tuteurs.rices, afin d’identifier des opportunités de recrutements pérennes ;
• Imaginer des actions attractives avec des universités, écoles, associations en France & en Europe afin d’organiser & participer a des événements de recrutements (forums, présentations métiers, futures initiatives de recrutement autour de la diversité…) nous aidant a promouvoir Warner Bros. Discovery en tant qu’employeur – des déplacements en Île de France sont ainsi possibles;
• Apporter une aide administrative a l’équipe internationale Early Talent. Cela peut inclure la réalisation et la maintenance de feuilles de calcul de suivi (reportings), l’organisation de réunions et la collecte d’informations;
• Aider l’équipe Talent Acquisition a répondre aux demandes opérationnelles et a des projets ponctuels.

Vous :

• Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 minimum, en université / école de commerce, avec une spécialisation en Ressources Humaines, en Gestion, ou équivalent;
• Votre niveau de français (C1 minimum) et d’anglais (B2 minimum) tant a l’écrit, qu’a l’oral;
• Vous souhaitez développer votre carrière dans le recrutement (acquisition de talents);
• Vous êtes passionné.e par la diversité, l’équité et l’inclusion;
• Vous avez d’excellentes compétences de communication et la confiance nécessaire pour intervenir dans des forums ou d’autres événements;
• Vous êtes reconnu.e pour votre souci du détail, vos capacités organisationnelles et savez gérer des priorités.

—————————————- ENG version ————————————————

12-month apprenticeship contract based in Neuilly-sur-Seine starting from September 2023

Your New Role…

The Early Talent Apprentice will support the EMEA Early Talent team to hire interns and apprentices in Europe with a focus on France. They will also provide administrative support to the Senior Early Talent Advisor.

Your Role Accountabilities…

Recruitment:

• Organising and participating in kick-off meetings to define recruitment needs.
• Assisting with shortlisting and screening candidates during initial recruitment stages for interns and apprentices.
• Assisting with the organisation and implementation of assessment centres and interviews for internships and apprenticeships.
• Contacting relevant organisations, universities, colleges, and other partners to advertise roles.

Employer branding and HR:

• Collating information and completing paperwork relating to internship agreements and apprenticeship contracts.
• Attending careers fairs and visiting schools, colleges, and universities to promote Warner Bros. Discovery as an employer.
• Onboarding new joiners.
• Assisting with preparation and planning for events and future recruitment initiatives.
• Providing administrative support to the international Early Talent team. This may include producing and maintaining tracker spreadsheets, organising meetings, and collating information.
• Assisting the Talent Acquisition team with operational requests and ad hoc projects.

Qualifications & Experience…

• You are minimum preparing a bachelor’s degree at a university or a business school with a specialization in Human Resources, Business Administration, or equivalent.
• A good level of French (C1 minimum) & English is needed (B2 minimum)
• An interest in developing a career in Recruitment (Talent Acquisition).
• Passionate about diversity, equity, and inclusion.
• Great communication skills with the confidence to speak to people at careers fairs and other events.
• Superb attention to detail.
• You will need to be organized with the ability to prioritise your workload.
• You should also have the ability to take initiative and work proactively.

Comment nous faisons avancer les choses…

Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur www.wbdcareers.com/principles ainsi que quelques idées de l’équipe sur ce qu’ils signifient et comment ils se présentent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront avec vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

Les parties juridiques…

Warner Bros. Discovery saisit l’opportunité de constituer une main d’œuvre qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l’égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité sexuelle, de l’origine ethnique, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l’état civil, de la grossesse, de la parentalité, du handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi.

Si vous êtes un candidat qualifié souffrant d’un handicap et que vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour postuler a ce poste, veuillez nous contacter a l’adresse recruitadmin@warnermedia.com.

Source ⇲