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Domaine d’activités et famille de métier
Intitulé de poste (modifiable)
Département / Région
Organisme
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Travailleur Social en ASLL – Secteur 91 – CDD H/F
Détail de l’offre
Informations générales
Organisme HABITAT ET HUMANISME IDF
Référence 2021-31481
Description du poste
Domaine d’activités et famille de métier
Social – CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H
Intitulé de poste (modifiable)
Travailleur Social en ASLL – Secteur 91 – CDD H/F
Durée du contrat
4 mois
Nature du contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein
Description de la mission
CONTEXTE
Depuis plus de 25 ans, pour répondre à l’exclusion et l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l’économie sociale et solidaire, agit en faveur du logement et de l’insertion.
L’association dispose aujourd’hui de 1400 logements et compte 100 salariés et 600 bénévoles.
Vous appréciez le travail en équipe, vous souhaitez vous impliquer dans des projets sociaux innovants et rejoindre une association en pleine croissance et proposant de véritables perspectives d’évolution,
Rejoignez-nous !
MISSIONS
Au sein de la Direction Territoriale Sud-Est, vous serez en charge de l’accompagnement social lié au logement (ASLL), en lien avec un réseau de bénévoles de proximité et de partenaires institutionnels.
Pour mener à bien vos missions, vous serez encadré(e) par une responsable d’accompagnement et travaillez en étroite collaboration avec une équipe de gestionnaires et comptable locatifs. Vous participerez à des groupes d’analyse de pratiques professionnelles.
Autonome, organisé(e) et mobile, vous serez garant(e) d’un accompagnement de
qualité porté par des objectifs de mixité sociale, auprès d’une trentaine de familles
logées sur l’Essonne.
Profil
PROFIL
· D.E d’Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale
· Expérience professionnelle (3 ans minimum) dans l’ASLL ou l’hébergement
· Expérience de travail avec des bénévoles souhaitée
· Aisance relationnelle
· Aisance rédactionnelle
CONDITIONS
· CDD (remplacement congé maternité) – Temps plein (37h30) – RTT
· Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois (base convention Soliha)
· Carte déjeuner 9 €/jour (part employeur 60%), Mutuelle (part employeur 70%), CE
· Permis B indispensable pour des déplacements dans le cadre de VAD
· Remboursement transports 100% (pass navigo, frais kilométriques ou utilisation d’un véhicule de service)
· Disponibilité requise en soirée une fois par mois (réunion avec les bénévoles) et ponctuellement pour des visites à domicile
Fourchette de salaire
25-30 k€
Union Habitat
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