Alternance – Marketing Grands Comptes Nationaux Santé (h/f/nb)

  • CDD
  • Courbevoie
  • Publié il y a 8 mois
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
Nous façonnons l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

Vous souhaitez vivre un apprentissage intense au cœur du secteur médical et devenir acteur de la transformation de notre système de Santé ? Rejoignez-nous en tant qu’Apprenti(e) Marketing Grands Comptes Nationaux

Alain, Responsable de Département Comptes Nationaux, vous attend et vous propose de vous intégrer au cœur d’une fonction stratégique !

Vos missions :

  • Participer activement aux analyses, tris et correctifs des bases de données internes
  • Mettre à jour des documents de synthèse concernant les marchés publics en cours tout en travaillant sur l’amélioration des outils de suivi déjà existants
  • Intervenir en Support à la réalisation de Plans de Comptes (comptes de résultats, stratégies des comptes, actions à mener…)
  • Être en charge de la communication avec le réseau de vente interne
  • Organiser et suivre des groupes de travail internes pour le développement de new business model et nouvelles approches à destination des grands comptes

Ce poste basé à Courbevoie (92), en contrat d’apprentissage sur 12 mois est à pourvoir à partir de septembre 2024

Statut : Non-Cadre – Apprentissage

Les clés pour nous rejoindre :

  • Vous entamez votre dernière année de Master en Ingénierie Biomédicale / Parcours Santé ou vous êtes déjà titulaire d’un diplôme en ingénierie biomédicale et vous commencez un Master spécialisé en Marketing, Innovation
  • Votre activité nécessite autonomie, sens du relationnel, polyvalence, et proactivité dans la recherche et le recueil d’information en interne et en externe, pour mener à bien vos missions
  • Vous êtes analytique, rigoureux.se pour traiter avec méthode les missions de structuration administratives grands comptes
  • Vous avez une véritable fibre marketing et l’envie de développer et mettre en place des actions pertinentes

Pourquoi nous rejoindre :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Forts d’un effectif de 71 000 collaborateurs passionnés par leur travail, présents dans plus de 70 pays, nous repoussons les frontières du possible pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé.

#SiemensHealthineers

De plus, nous vous proposons :

  • Participation / Intéressement
  • 13ème mois
  • Tickets restaurant
  • Un minimum de 25 jours congés par an et 11 jours de RTT
  • Télétravail
  • Remboursement à 75% du titre de transport
  • Autres avantages (CESU…)

Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence

Besoin d’aide pour postuler ?

Responsable du recrutement : Salima Bourhani

Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.

Pour en savoir plus :

Siemens Careers

Siemens Healthineers Talent community

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