- S’investir dans des projets a l’avant-garde de l’industrie ayant un impact majeur sur la réduction de l’empreinte carbone de l’industrie de l’aluminium primaire.
- Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion
- Joignez-vous a notre entreprise internationale de premier plan, qui offre des opportunités de croissance personnelle et de développement de carrière a l’échelle mondiale
- Contrat a durée indéterminée, basé dans la région grenobloise (Voreppe)
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Le département Solutions Technologiques Aluminium basé a Voreppe et a Saint Jean de Maurienne, conçoit et industrialise des solutions innovantes pour la production de l’Aluminium Primaire. L’équipe ELYSA a pour mission la conception et l’industrialisation d’équipements et d’ateliers permettant l’opération de la cuve d’électrolyse du futur. Cette technologie de pointe permettra de transformer l’industrie de l’aluminium et améliorer sa performance environnementale pour les générations futures.
L’équipe de travail électricité intervient dans la conception/dimensionnement électrique de la cuve d’électrolyse, la définition des besoins fonctionnels des équipements, dans la gestion des risques électriques et elle collabore avec les équipes d’ingénierie dans la mise en place des solutions techniques.
Nous sommes a la recherche Concepteur(trice) électrique industriel qui interviendra dans la conception/dimensionnement électrique de la cuve d’électrolyse, la définition des besoins fonctionnels des équipements, dans la gestion des risques électriques et la mise en place de solutions techniques.
Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres du service ELYSA, le service CCE (Conception Cuve Électrolyse) basé a Saint Jean de Maurienne, l’équipe Projet, les experts métier dans les différents domaines concernés ainsi que les équipes opérations basées en usines. Vos missions seront les suivantes :
- Être un acteur proactif dans la gestion des aspects Santé, Sécurité et Environnement.
- Concevoir et réaliser les études des systèmes électriques permettant d’alimenter et commander les actionneurs et capteurs de cuves d’électrolyse; définir les besoins électriques des installations annexes servant a la production d’aluminium.
- Réaliser des bilans de puissance, le choix de transformateurs, la distribution électrique et les possibilités de redondance d’alimentation, rédiger les spécifications ; définir l’implantation idéale de locaux électriques.
- Proposer des solutions pour la gestion des risques électriques en intégrant des spécificités liées au métier de l’aluminium (isolation, protection, contrôle d’isolement etc.).
- Réaliser des missions d’assistante technique au projet, d’audit, de diagnostic/analyse de risque associés, qualification de prototypes et capturer des retours d’expérience.
- Organiser et encadrer le travail de prestataires extérieurs pour la production des livrables techniques
Votre contribution
Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :
- Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.
- Formation supérieure en génie électrique ou électrotechnique : BAC+2 et de l’expérience ou BAC+5 avec une motivation pour devenir un expert technique.
- Minimum 5 ans d’expérience dans un bureau d’études (installateur électrique ou ingénierie de détail) en conception électrique industrielle, réseaux électriques et machines spéciales. La connaissance des normes est un prérequis.
- Vous avez réalisé des tests et la réception d’équipements et vous avez une bonne connaissance du matériel électrique.
- Vous appréciez le terrain, la réalisation d’essais et les missions a l’étranger.
- Vous avez des qualités de communication ; vous êtes capables de rédiger des documents techniques en anglais et vous avez des bonnes bases pour l’expression oral.
- Vous êtes créatif, autonome, rigoureux(se), doté d’une bonne capacité de synthèse.
- Vous savez piloter, planifier des études en équipe et d’organiser les livrables.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Un niveau de salaire compétitif par rapport a de nombreuses autres entreprises françaises
- Bonus et intéressement, abondement, PEE, PERCOL
- Accès a un plan de formation très complet et occasions de développement de carrière pour réaliser vos aspirations
- Contrats de mutuelle et prévoyance parmi les meilleurs du marché
- Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
- Programme d’aide aux employés (maintien de salaire en cas de maladie, soutien juridique, aide psychologique, assistante sociale…)
- Télétravail possible jusqu’a 2 jours par semaine
- Soutien a la vie familiale (congé parental)
- CSE généreux
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires a la transition énergétique mondiale et a la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Emplacement du poste
Le site d’Aluval accueille les équipes de R&D ainsi des personnes support (Finances…). L’activité principale est la gestion de projets, le développement et la vente de produits spécifiques (fours de cuissons d’anode, système de contrôle des séries d’électrolyse) ainsi que la R&D associée a la technologie « anode inerte » ELYSIS dont un laboratoire d’essais sur cuves pilotes.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés a créer un milieu inclusif où les employés se sentent a l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels a notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard a la race, au genre, a la nationalité, a l’origine ethnique, a la religion, a l’âge, a l’orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.
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