D ans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, r ejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :
- Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
- Réduire notre impact environnemental
- Soutenir les communautés locales
3 piliers qui nous tiennent à cœur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !
L’offre en bref :
- Le contrat : Stagiaire
- Début de contrat : ASAP
- Profil : A partir de Bac+2 BTS/DUT/Ecole de commerce ou équivalent
- Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l’entreprise.
- Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire
Tes missions :
Assister le responsable Enseigne dans la gestion du processus promotionnel :
- Préparation des matrices tarifaires en réponse aux appels offres
- Préparation des fiches de référencements produits / innovations
- Vérification des confirmations d’opérations et de la disponibilité des volumes promotionnels
- Contribution à la mise à jour des outils de suivi budgétaire et prévisions des ventes
Assister sur les différents projets transversaux :
- Mise à jour de rapport / order tracking
- Gestion des échantillons et envois clients
Tes atouts pour réussir :
- Forte orientation résultat, solutions, rigueur et organisation
- Goøt du travail collaboratif, dans l’énergie et la pédagogie, capacité à travailler dans une organisation matricielle
- Compréhension des enjeux du client et de leurs évolutions dans l’univers dynamique de la grande consommation
- Maîtrise du pack office
Tu te reconnais dans cette offre ? Tu as envie de rejoindre une entreprise labelisée Great Place To Work ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Rejoins notre communauté d’alternants/stagiaires afin d’être notre talent de demain.
Processus de recrutement :
- Un pré-entretien RH (par visio)
- Un entretien avec le manager
#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate
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