Playout Engineer

Qui nous sommes…

Lorsque nous parlons de l’étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie a nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite…

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, a travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Situation

Warner Bros. Discovery Sports est la première destination pour les fans de sport en Europe, alimentant leurs passions, et les rassemblant autour des plus grands événements sportifs du monde. En tant que diffuseur principal des Jeux Olympiques en Europe, Eurosport a livré une expérience unique a ses fans et atteint des records d’audiences linéaires et digitales. Déja positionné en tant que diffuseur principal du Cyclisme, du Grand Chelem de tennis et des Sports d’hiver, les chaînes Eurosport 1, Eurosport 2 atteignent 231 millions d’abonnés a travers 95 pays en Europe, Asie-Pacifique, Afrique et Moyen-Orient.

Eurosport.com est le leader européen des sites d’actualités sportives avec une moyenne de 60 millions d’utilisateurs uniques par mois et offre avec l’application Eurosport (disponible sur iOS et Android) un accès en ligne au contenu des chaînes. Plus d’informations sur le site corporate.eurosport.com.

Eurosport a été la première chaine a effectuer cette transformation technologique pour l’ensemble de ses installations techniques accueillant tous les pays d’Europe sur une plateforme centralisée hybride on-premise et cloud. Ce projet a rassemblé des constructeurs du monde entier pour basculer dans la nouvelle ère de l’audiovisuel. Depuis nous avons réalisés plusieurs Jeux Olympiques dont les mémorables Paris 2024.

Les équipes de Paris et Londres gèrent l’ingénierie et le support de cet ensemble au cœur des deux centres de diffusion d’Eurosport ainsi que des différents pays de la chaîne sans oublier les autres chaines du groupe comme TNT Sports.

Si vous êtes adeptes des nouvelles technologies et que vous voulez faire part d’une équipe dynamique, internationale, venez nous rejoindre au cœur de la chaîne du sport diffusée en 21 langues.

Missions Principales

Warner Bros. Discovery recherche un Broadcast Playout Engineer en CDI. Il fera partie de de l’équipe M2P (Playout, Mam et Postproduction) ingénierie et support niveau 2 sur les plateformes playout Eurosport Europe dans un environnement virtualisé hybride on-premise et cloud.

Support :

• Support Niveau 2.
• Gestion des tickets escaladés par le support niveau 0/1.
• Suivi des incidents et des problèmes avec les différentes équipes.
• Transmission des informations, évolutions de plateforme au quotidien avec le support niveau 1.
• Gestion des plans de maintenance.
• Coordination des phases de maintenance et d’upgrade.
• En charge de la santé globale de plusieurs plateformes (dev,qa,prod).

Ingénierie :

• Gestion de projets court termes.
• Relation proche avec le niveau 3 pour les projets.
• Collecte des besoins des utilisateurs et du support niveau 1.
• Rédaction des documents de support, projet et ingénierie.
• Suivi des évolutions de développement des outils.
• Coordination avec les autres départements Audiovisuel et IT pour la partie intégration.
• Aide aux utilisateurs pour les nouveaux projets et dans la gestion du changement.

Qualifications et expériences

• BTS Audiovisuel (option TIEE), license SAN, license WAMN.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste de maintenance et/ou d’ingénierie.
• Expérience dans les environnements Sport, News, production et Documentaire.
• Expérience dans les environnements de playout (GV AMPP Playout X).
• Français, Anglais écrit et oral obligatoires, utilisées comme langues de travail.
• Bonne aisance relationnelle.
• Adaptation rapide au changement.
• Gestion du stress lors de grand rendez-vous sportif.
• Autonome, force de proposition avec une vue service de client.
• Grande capacité a résoudre des incidents et esprit d’analyse.
• Connaissance solide des formats broadcast (vidéo IP 2110, AES67, NMOS, vidéo et audio format et codec …).
• Bonne compréhension des environnements IT et de ses challenges (Réseau, sécurité, virtualisation, Stockage, cloud …) .
• Bonne analyse des incidents et de lectures de logs.
• Ouverture sur les évolutions technologiques constantes.

Les petits plus

• Pratique de développement basique/script (Python, PowerShell, JavaScript, C#).
• Connaissance AWS (EC2, EKS, ElastiCache, ElasticSearch, etc..).
• Compréhension basique des micro-services (Kubernetes, Docker, etc..).

General

• Travail sur planning en soirée jusqu’a minuit et week end. Quelques nuits sont a prévoir pour certaines productions dans l’année mais celles-ci ne font pas parties du cycle permanent.
• Astreinte téléphonique en dehors des heures planifiées pour les urgences remontées par le support niveau 1.
• Bureau de Issy les Moulineaux (proche Paris).
• Journées de télétravail possibles selon planning.
• Prévoir quelques déplacements occasionnels.
• Ce poste est en Contrat a Durée Indéterminée.

Comment nous faisons avancer les choses…

Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles – Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

S’engager pour l’Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l’orientation sexuelle, de l’origine ou de l’appartenance vraie ou supposée a une ethnie, de l’âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l’identité ou de l’expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d’handicap et vous avez besoin d’un aménagement pour vous aider a postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects the diversity of our society and the world around us. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

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