Résidence Bataill
DEFINITION DU POSTE :
– Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
– Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
– Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.
PRESENTATION DU SERVICE D’AFFECTATION EHPAD – Résidence Bataillé, EHPAD de 41 lits d’hébergement permanent + 1 lit d’hébergement temporaire
LIAISONS PRINCIPALES INTERNES – LIAISONS HIERARCHIQUES
– Directrice de l’Etablissement
– Infirmière coordinatrice
LIAISONS FONCTIONNELLES
– Médecin coordonnateur pour la prescription, le suivi des résidents et pour la co-animation du projet de soins.
– Personnel du secteur médico-social : Infirmier(ère)s, Psychologue, AMP, AS, ASH, animatrice. Stagiaires.
LIAISONS PRINCIPALES EXTERNES
– Corps médical (médecins libéraux) pour la prescription et le suivi des résidents
– Equipe interprofessionnelle pour la coordination de la prise en charge de rééducation : diététicien, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, pédicure podologue.
– Les résidents, les familles, les tuteurs sont partenaires du projet de vie/de soin du résident.
– Partenaires pour l’organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels et les différents prestataires de services
– Partenaires extrahospitaliers pour la continuité des soins, réseaux, associations, Bénévoles
MISSIONS PRINCIPALES :
– Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation.
– Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l’équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de l’EHPAD.
– Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé.
– Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312-1 à R.4312-32 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er et notamment le secret professionnel. L’infirmier(e) diplômé(e) d’Etat est habilité(e) à accomplir les actes professionnels décrits dans les articles R.4311-1 à R.4311-15 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er .
DOMAINE D’ACTIVITES :
– Soins techniques et relationnels : Engagement dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
– Evaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle), des troubles du comportement, de la dénutrition, etc.
– Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident, entre autre dans le cadre des soins palliatifs et de l’accompagnement de fin de vie.
– Information et éducation du résident et de son entourage
– Surveillance de l’état de santé du résident
– Tutorat : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation.
– Gestion des soins : Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins
– Coordination des activités soignantes
– Logistique et organisationnelle : Rédaction, suivi et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d’activité, en utilisant la méthode des transmissions ciblées
– Préparation et distribution des médicaments
– Gestion des stocks de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux (saisie, suivi, contrôle des commandes)
– Utilisation et gestion des produits et consommables dans un souci d’économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations de produits, d’énergie, d’eau, optimisation des stocks…)
COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES :
o SAVOIR ETRE :
– Avoir le sens de l’accueil.
– Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.
– Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches).
– Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e).
o SAVOIR FAIRE :
– Analyser/évaluer l’état clinique du résident et établir un diagnostic clinique, d’un groupe de résidents.
– Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers
– S’adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises et des statistiques
– Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
– Mettre à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins
– Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées
– Utiliser les techniques de communication et de relation d’aide
– Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l’obligation de réserve
– Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue
– Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives
– Identifier, évaluer les situations d’urgence et mettre en œuvre les actions appropriées
– Travailler en équipe.
o EXIGENCES SPECIFIQUES :
– Connaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire
– Se former aux pathologies et troubles apparentés au vieillissement.
– Connaître l’organisation interne de l’établissement et respecter le règlement institutionnel.
– Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité.
– Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en œuvre un travail en équipe. Etre capable d’innovation dans la prise en charge du résident.
– Se former à l’utilisation informatique (communication, mesure d’activité). Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l’urgence). Mobiliser ses connaissances relatives : au raisonnement et au jugement clinique. à l’accompagnement relationnel. à la législation, la démarche éthique, la déontologie. aux gestes et postures de manutention. à la maîtrise de l’outil informatique. aux gestes et soins d’urgence
CONDITIONS :
– Poste à 80% (28 heures/semaine, annualisées), à pourvoir dès que possible
– Statut de la fonction publique territoriale
– CDD d’un an pouvant ouvrir sur une titularisation
– Horaires : 8h-17h en semaine et 7h-19h le week-end
– 1WE/3 travaillé
– Rémunération selon l’échelonnement indiciaire applicable + indemnités et primes
PRE REQUIS : Etre titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier. Expérience en secteur personnes âgées souhaitée.
Type d’emploi : Temps partiel, CDD
Salaire : 1 800,00€ à 2 200,00€ /mois
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de Travail de 12 Heures
- Périodes de Travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Travail les Jours Fériés
- Travail le Week-end
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Expérience:
- infirmier h/f ou similaire: 1 an (Souhaité)
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