Stage – Supply Chain Demand Planning (H/F/X)

Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.

Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, rejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :

• Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
• Réduire notre impact environnemental
• Soutenir les communautés locales

3 piliers qui nous tiennent à cœur !

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !

L’offre en bref :

• Le contrat : Stage
• Début de contrat : Mars 2025
• Lieu : Boulogne-Billancourt (avec télétravail possible)
• Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en Supply Chain
• Rémunération : Rémunération attractive en fonction de l’âge et de l’année d’étude (grille salariale)
• Avantages : Prise en charge à 50% de l’abonnement Navigo, télétravail, avantages CSE, salle de sport, 1 jour de repos pas mois …)
• Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l’entreprise.
• Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire

Tes missions :

Rattaché (e) au Responsable Demand Planning France, avec une tutelle de la Coordinatrice Process et Outils, le Gestionnaire de l’outil de management des promotions est clef pour la gestion de la promotion de bout en bout en suivant toutes les étapes de la planification des volumes à l’update des budgets et suivi de la facturation clients.

Tes responsabilités :

• Planification des Volumes:

Rattaché(e) au Responsable et a l’équipe Demand Planning :

• Vous êtes le garant(e) de la mise à jour de l’outil de gestion des promotions (TPM) sur le court terme (volume et phasing) pour assurer la visibilité des volumes pour planifier les productions et assurer la disponibilité produit en livraison aux clients.
• Le stagiaire est en support de l’équipe Demand Planning sur les reportings des volumes promos à la semaine et au mois.
• Dans la recherche d’améliorer la fiabilité de la prévision promo, le stagiaire sera en change de conduire les points d’alignement mensuel avec les comptes clés pour verrouiller les projections de volumes, comprendre et challenger les mises a jours de volumes.
• Dans le cadre de l’amélioration continue du process promotionnel, vous serez également amené à réfléchir et proposer de nouveaux projets (outils/reportings/communications) afin d’accompagner le business sur ce sujet transversal notamment dans le cadre de l’implémentation de nouveaux outils de planification
• Dépendant de la montée en compétence sur la partie promotionnelle, le stagiaire aura également la charge de la prévision fond de rayon (standard) sur une marque du portefeuille de General Mills, assurant la bonne conduite du process de prévision dans son ensemble.

• Suivi budgetaire de la promotion

En tant que Gestionnaire de l’outil de management des promotions, vous aurez une double tutelle avec l’équipe commerciale en reportant fonctionnellement à la Coordinatrice Process et Outils.

Les tâches associées sont :

• Réception et dispatch du courrier de nos clients
• Transmission des claims à notre prestataire de paiement via un Sharepoint
• Saisie des données dans les fichiers Excel de suivi de la promotion et des budgets associés
• Rapprochement des documents préalablement saisis dans l’outil de gestion des promotions (TPM)
• Suivis réguliers avec nos Responsables d’Enseigne / Analyse et alerte sur les dépassements budgétaires
• Suivi et relance des responsables d’enseignes afin de s’assurer que les approbations se fassent dans les meilleurs délais

Qualités requises:

• Organisation
• Bon relationnel (beaucoup d’interlocuteurs externes et internes)
• Esprit d’équipe
• Esprit de synthèse & analyse
• Outils : PACK OFFICE

Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoins notre communauté d’alternants/stagiaires afin d’être notre talent de demain.

Processus de recrutement :

• Un pré-entretien RH (par visio)
• Un entretien avec le manager

#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate

genmillsSP

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